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燃气企业的会计核算问题研究

燃气企业的会计核算问题研究摘要:关键词:燃气公司;会计核算;解决策略使燃气公司需要不断提高会计核算的规范性、有效性和时效性等。然而,目前我国燃气公司会计核算仍然存在一些问题。为了从根本上提高燃气公司成本会计核算的工作质量,有必要了解…

关键词:燃气公司;会计核算;解决策略

使燃气公司需要不断提高会计核算的规范性、有效性和时效性等。然而,目前我国燃气公司会计核算仍然存在一些问题。为了从根本上提高燃气公司成本会计核算的工作质量,有必要了解其存在的问题,并制定有针对性的解决方案策略,最后实现目标。

1新时期燃气企业成本核算应遵循的原则

新时期燃气企业成本核算应遵循的原则主要为:一是协调原则,燃气企业会计核算项目较多,各项目在运行中有着紧密的联系,因此在对燃气企业的会计核算工作优化的过程中,必须确保各个项目之间会计核算的配合与协调,从而达到最佳的优化效果。二是适应性原则,主要指的是燃气企业会计核算中所选择和制定的优化方案,实现会计核算的优化必须以燃气企业的实际发展作为基础,进而提高燃气公司的目标和灵活性,以优化成本;三是目标原则要求制定优化目标。在控制成本核算过程中,目标的设定必须与企业成本管理的目标和企业发展的目标相一致,以提高燃气企业的实际质量,并使燃气企业的成本核算与目标相一致,提升整个公司的业务。四是战略原则,燃气公司的会计核算优化需要有制定一个战略方向,不仅限于目前的企业发展,而且还要有一个长期的观点来制定优化工作的计划。燃气公司采取措施,提高燃气公司成本核算活动的管理质量,同时确保企业的长期稳定。

2城市燃气公司会计核算中存在的问题

2.1燃气企业对会计核算的认识淡薄

会计核算是企业管理当中的一项重要内容,必须给予高度地重视,但是诸多燃气企业管理层对其了解不足,许多燃气公司的会计处理只是表面统计形式,而预警和柜台监督等深层职能尚未得到充分利用。还有一些燃气公司经理认为财务部门只是会计,并不能给企业带来直接的利益,因此在日常运营中往往被忽视,会计部门的发展也因此受到很大阻碍,很难将部门的职能和作用充分的发挥出来。

2.2企业内部控制机制不健全

就当前城市燃气公司而言,内部控制机制并不完善,会计系统也不够健全,这已成为会计问题的主要原因。企业内部控制机制可以在很大程度上实现自律和调整,保护公司财产,提高会计信息的可靠性。然而,在实践中,一些企业的管理人员和管理人员不完全了解内部控制,企业缺少有效的内部控制机制,这都将直接影响企业会计工作,造成资产损失和浪费等。部分燃气公司只关注事后会计,忽视预测和场外监管的重要性会导致会计系统出现漏洞,并且实际财务工作中也将出现不少的问题。

2.3会计核算工作人员技能素质普遍不高

燃气企业会计质量和技能将直接影响企业会计工作的质量。作为合格会计师,需要拥有正式机构颁发的会计证书、高职业道德和诚信,部分企业的会计主管也需要具备中级会计证书、注册会计师资格,但是在城市的不断发展之下,燃气企业的业务量也不断攀升,这对会计师的需求也逐渐增加。招聘条件逐渐降低,一部分会计师并未接受专业的会计培训,甚至无会计资格,工作能力和经验也不足。由于会计人员的技能和素养没有达到标准,进而影响企业的会计核算。

3新时期下燃气公司成本核算工作质量的对策

3.1建立网络化的成本控制系统

随着网络时代的到来以及信息技术的应用,为了提高燃气企业会计核算的质量,有必要采用现代化信息技术,例如,在建立基于网络的会计系统,对燃气公司来说,在网络上需要注意以下方面:首先,根据燃气公司的经验,开发一个网络会计系统,必须要提高系统的适应性,与企业的特征、发展相匹配。第二,网络会计核算系统建立的关键问题是建立适当的控制措施,并确保关键点控制人员之间的有效沟通,提高网络会计核算系统的完整性。信息高效性可以提高网络会计核算系统的会计核算效率,该系统主要是运用信息传输技术、信息控制技术等实现燃气企业会计核算工作的进一步信息化,最终提高燃气公司会计核算工作的效率和质量。

3.2提升间接成本会计核算质量

间接费用控制是燃气公司成本核算过程中的一个重要因素。由于控制间接费用的要素更为复杂,因此对于间接费用的会计核算有着更高的要求。首先,间接费用会计专家需要培训,它主要包括间接成本会计内容,会计流程,会计方法等,从而可以提高间接成本核算人员的整体能力。其次,为了加强对间接成本会计的监督,需要建立并完善企业的监督体系,做好间接费用会计核算的各方面监督。如果在这个过程中发生一系列的会计问题,则必须第一时间上报信息给第一部门。除此之外,要注意监测过程中不能直接涉到会计工作,而是必须从客观的角度进行间接费用会计核算的监督管理,进行正确的评价和指导,提高间接成本会计核算质量。

3.3细化会计核算中的内容和责任

在燃气企业会计核算责任的划分过程中,必须明确燃气公司会计核算工作中的劳动分工和责任分工。二者不能混淆,通过劳动分工与责任分工,可以保证燃气公司会计核算工作的合理性,最终建立责任分配模式。首先,加强燃气企业会计核算人员的参与性,由于燃气企业的会计核算的人员数量较少,因此为了保证会计核算工作的质量,必须让企业全员参与到企业会计核算当中,并根据具体部门划分相应的管理内容,在这种方式下可以减少燃气企业会计核算中工作人员的压力,并保证工作质量。其次,会计核算中设置专门的管理人员,管理人员对该部分工作要全部负责。责任划分要科学,即对燃气企业会计核算责任划分进行细化,一方面细化会计核算的工作内容,另一方面是细化工作责任,二者相辅相成,缺一不可。细化会计核算的工作内容如规模较大的燃气企业可以将燃气销售、燃气安装与其他业务分离,并设置专门的机构与人员负责经营,实现会计核算的完全独立;若企业没条件进行业务分离,可以根据相关性、合理性与合法性原则分别确认燃气消失、安装与其他业务的费用,并进行会计核算。对于各项业务共用的成本,按照固定资产值、收入、人员等合理分摊,实现会计核算独立。

3.4优化会计核算流程

会计核算过程的优化是为了提高燃气公司会计核算的效率。在短时间内完成会计核算工作。首先,收集企业的成本信息,总结所收集的信息。第二,燃气企业的有关部门对会计核算信息的可靠性进行检查和核实。第三,燃气企业的管理部门应进行检查。第四,金融服务部门进行成本会计最终核算。第五,公司的规划和业务机构必须评估会计结果,以确保最终会计结果的准确性和可靠性。上述成本核算过程可确保会计的质量,缩短保存记录所需的时间。

3.5提升会计核算人员的专业素质

会计核算人员的素质和技能将直接影响会计工作的质量,因此提高会计人员的专业素质非常重要。为此,燃气公司必须重视会计师的技能训练,专业素质和职业道德的提高。第一,为会计师提供优厚的福利,鼓励他们的工作热情和积极性,并具备强烈的责任感和服务意识。第二,组织定期培训活动,培训公司现有员工,深入了解会计理论。提高实践技能,更好地开展会计工作。第三,提高燃气公司会计核算部门人员的准入门槛。会计人员应被要求出示会计资格,注册会计师等相关资格证明,并通过企业的专业笔试、面试等,以检查会计应聘人员的知识和技能掌握情况、职业道德情况等,从而提高整个财务部门的质量。同时这也有利于创造健康、良好的工作环境,促进员工更好地开展会计工作。

4结束语

总之,在社会经济的持续发展下,以及日益加剧的城市化进程中,燃气公司会计核算工作发挥着重要的作用,但当前燃气企业会计思想和会计能力都影响了企业的会计工作,影响了企业的健康发展。为此,燃气企业应积极采取科学有效的措施,更多地关注会计核算控制机制、会计责任、会计核算流程优化、人员素质等,以提高企业会计核算的质量和效率。

参考文献:

[1]李勉柯.浅谈城市燃气公司的会计核算问题[J].时代金融,2018(23):228,231.

[2]李跃.新时期下燃气公司成本核算工作现状及对策研究[J].现代经济信息,2018(15):152-153

作者:荣静 单位:西安秦华天然气有限公司

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