中国论文网《广东省经济管理干部学院学报》经济综合期刊论文发表

主管单位：广东省经济管理干部学院
主办单位：广东省经济管理干部学院
ISSN：1009-0223
CN：44-1466/F
创刊时间：1986-09-01
周期：季刊
开本：16开
影响力:中国知网、万方数据库、维普中文期刊全文收录
业务类型：杂志征订
期刊级别：省级期刊

刊名：广东经济管理学院学报

英文名：Journal of Guangdong Institute of Business Administration

曾用刊名：广东省经济管理干部学院学报;管理与教学；现代财贸；广东省财贸管理干部学院学报

主办单位：广东省经济管理干部学院

出版地：广东省广州市

ISSN：1672-4100

CN：44-1591/Z

刊期：双月刊

语种：中文

开本：大16开

邮发代号：78-167

创刊时间：1986年

广东经济管理学院学报基础信息：

《广东经济管理学院学报》（双月刊）1986年创刊。本刊坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索高等教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。

广东经济管理学院学报栏目设置：

理论探索、管理纵横、经理世界、教育专论、财金论坛、会计分析、IT专页、法学理论。

广东经济管理学院学报收录情况：

1、期刊收录：中国知网、万方、万维、维普收录期刊。

2、数据：MARC数据，DC数据

3、图书馆藏：国家图书馆馆藏，上海图书馆馆藏

广东经济管理学院学报订阅方式：

主编：潘自勉，地址：广州市怡乐路71号，邮政编码：510262，电话：84188991-2106，邮箱：xuebao3@sina.com。

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广东省经济管理干部学院学报相关期刊

• 甘肃省经济管理干部学院学报
• 北京市财贸管理干部学院学报
• 广州市经济管理干部学院学报杂志
• 天津市财贸管理干部学院学报杂志
• 吉林省经济管理干部学院学报杂志
• 农场经济管理杂志
• 西部经济管理论坛杂志
• 经济理论与经济管理杂志

广东省经济管理干部学院学报社简介

1.基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。请寄1份打印稿，同时推荐大家通过电子邮件形式。

2.文题文题要准确简明地反映文章内容，一般不宜超过20个字，作者姓名排在文题下。

3.作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人，作者单位不超过3个。第一作者须附简介，包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务；其它作者附作者单位、地址和邮编。

4.摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词，摘要用第三人称撰写，分目的、方法、结果及结论四部分，完整准确概括文章的实质性内容，以150字左右为宜，关键词一般3～6个。

5.标题层次一级标题用“一、二、……”来标识，二级标题用“（一）、（二）、……”来标识，三级标题用“1.2.”来标识，四级标题用“（1）、（2）”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。

6.计量单位、数字、符号文稿必须使用法定的计量单位符号。

7.参考文献

限为作者亲自阅读、公开发表过的文献，只选主要的列入，采用顺序编码制著录，按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号，列于文末，并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。书写格式为：作者.文题.刊名年份；年（期）：起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址（至子－－栏目）.上传年月。

为保证本刊的权威性，杜绝任何形式的抄袭稿。稿件文责由作者自负，编辑部有权作必要的修改。文稿在3个月内未收到退修或录用通知，作者可自行处理，另投他刊。未被录用的稿件一般不退稿，请自留底稿。

8.图表：文中尽量少用图表，必须使用时，应简洁、明了，少占篇幅，图表均采用黑色线条，分别用阿拉伯数字顺序编号，应有简明表题（表上）、图题（图下），表中数据应注明资料来源。

9.注释：注释主要包括释义性注释和引文注释，集中列于文末参考文献之前。释义性注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明；引文注释包括各种不宜列入文后参考文献的引文和个别文后参考文献的节略形式，其序号为①②③……。

广东省经济管理干部学院学报范例

现代服务业知识管理能力综合评价模型研究
矿产资源生态补偿内涵探析
论我国建筑市场主体的项目管理和风险管理
我国家族企业的企业文化建设探讨
我国企业信用缺失问题浅探
关于我国企业实施共生营销战略的思考
企业应创建基于敏捷型组织的弹性激励系统
货币资金定量控制模型研究
金融深化发展战略理论评析
债务融资视角的公司治理结构改善
关于深化经济责任审计工作的思考
政府采购成本控制问题研究
公司治理结构的国际比较与借鉴
略论企业员工培训与激励机制
加强国有商业银行基层行信贷过程的风险掌控
关于我国银行业防范和控制操作风险的研究
中国第三配置的制度变迁分析
战略性薪酬的三大效应
企业创建扁平化组织结构及其主要措施