首页 经济期刊 中国论文网《知识经济·成功直销》经济综合期刊论文发表

中国论文网《知识经济·成功直销》经济综合期刊论文发表

主管单位:重庆市科学技术协会主办单位:重庆市科学技术协会ISSN:1007-3825CN:50-1058/F邮发代号:78-94创刊时间:1999年周期:月刊开本:16开影响力:中…

主管单位:重庆市科学技术协会
主办单位:重庆市科学技术协会
ISSN:1007-3825
CN:50-1058/F
邮发代号:78-94
创刊时间:1999年
周期:月刊
开本:16开
影响力:中国知网、万方数据库、维普中文期刊全文收录
业务类型:杂志征订
期刊级别:省级期刊

刊名:知识经济

曾用刊名:《重庆科技》;《当代地方科技》;《知识经济·成功直销》

主办单位:重庆市科学技术协会

出版地:重庆市

主编:林军

ISSN:1007-3825

CN:50-1058/F

影响因子:0.203

被引频次:2011

刊期:月刊

语种:中文

开本:16开

单价:10元/期

定价:120元

邮发代号:78-94

创刊时间:1999年

知识经济杂志基础信息:

《知识经济》(月刊)创刊于1999年,经国家新闻出版总署批准,由重庆市科学技术协会主管主办的经济类刊物。本刊以理论探讨和学术研究为主,致力于反映社会科学类、自然科学类诸多方面相关领域的理论研究与科学研究成果。主要介绍知识经济新动向,再现日渐扩展的全球高科技业中最具有强大挑战力的竞争折和主力军团奋斗历程,立足国内放眼全球,尽显知识力量科技风采。本刊是为经济建设和社会发展服务的重要平台,具有很高的学术参考价值和社会影响力。曾用名:《重庆科技》《当代地方科技》《知识经济·成功直销》

知识经济杂志栏目设置:

管理纵横、法制在线、金融经济、社会发展、企业论坛、商业研究、工程技术、教育时空

知识经济杂志收录情况:

1、期刊收录:中国知网、万方、维普

2、数据:MARC数据;DC数据

3、图书馆藏:国家图书馆馆藏;上海图书馆馆藏

知识经济杂志订阅方式:

主编:林军

地址:重庆市渝中区双钢路3号科协大厦11楼

邮政编码:400013

电话:023-63658888-11096;63658880

知识经济·成功直销杂志相关期刊

    没有相关经济

知识经济·成功直销杂志社简介

1.来稿要求论点明确、逻辑严密、文字精炼,论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

2.题目要求精简地说明主题,字符在20字以内。由主题词加定语构成,忌含混、放之四海而皆准的表述,忌用非公制外文和缩略字母。

3.摘要要求有实质内容,包括目的、方法、结果、结论等要点。摘要允许从引言、正文或结论中摘出。摘要不应写成论文结构介绍。标准规定不超过300字,但多数论文摘要的问题是过短,不反映要点。应开门见山,不得使用“本文……”字样。

4.关键词:从题名和摘要中选择3~8个能反映论文重要信息的词或词组。第1个关键词列出该文主要工作或内容所属学科名称。学科体系采用国家技术监督局的学科分类与代码(国标GB/T13745-92);第2个关键词列出该文研究得到的成果名称或文内若干个成果的总类别名称;第3个关键词列出该文得到上述成果或结论时采用的科学研究方法的具体名称,对于综述和评述性学术论文等,此位置分别写

知识经济·成功直销杂志范例

论WTO体制下单独关税区的法律人格
宽严相济刑事政策下的检察工作
管理会计在企业经营管理中的作用研究
论登记推定力及其规则的运用
网络传播虚假新闻侦查取证问题研究
浅析《联合国反腐败公约》及对我国反腐倡廉机制的启示
诱发青少年网络被害的原因及预防对策
中国涉诉信访制度与英国监察专员制度比较研究
对徇私类渎职犯罪在司法实践中存在争议的分析
海上人身伤亡损害赔偿相关问题研究
工伤救济中保险待遇与侵权损害赔偿之选择
我国农民工的社会保障存在问题及对策分析
简述意志在民事关系中的作用
浅谈我国非物质文化遗产的著作权保护
劳动合同法与和谐劳动关系的建立
我国法院调解制度的反思与构想
贫富分化代际传承趋势下的农村大学生向上流动分析
促进循环经济发展的财政政策文献综述
对我国医疗损害赔偿中举证责任的思考
福建省区域海洋经济发展问题探析
我国房屋租赁合同中承租人优先购买权研究
从证明责任角度来看民事诉讼制度目的的实现问题
论我国诱惑侦查的现状及法律规制
关于民事执行和解实务问题研究
经济发展战略与经济体制的关系探讨
灾后重建背景下政府投资对就业影响效用分析
以网络游戏为例看虚拟财产的性质及其民法保护
少数民族的婚姻多样性及其法律思考
企业集团的人力资源协同及协同机会的评估
交互记忆系统:团队绩效研究的新视角

本文来自网络,不代表中国论文网立场。转载请注明出处: http://www.chinalunwen.com/fabiao/jjqk/51945/
上一篇
下一篇

作者: 中国论文网

为您推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

返回顶部